¿Paraguay está listo para trabajar solo de lunes a viernes?
El abogado Eduardo Pérez Avid sugirió que en lugar de recortar horas diarias de trabajo, resulta más viable reducir la semana a 5 días hábiles. Sostuvo que el fin de semana libre es la alternativa más eficiente para adaptar la carga horaria a la realidad económica nacional.
“Todo es posible; hay que ver nada más la forma y el tiempo de aplicación para ir reduciendo la jornada laboral, como ha ocurrido en casi todos los países. El tiempo de trabajo va de la mano con la productividad que se busca dentro de una sociedad obsesionada por el trabajo. Pero también afecta cuestiones puntuales del ser humano como el tiempo: si uno no dispone de tiempo, no tiene la libertad de hacer lo que desea o compartir con la familia”, afirmó a la Tribu AM.
Pérez Avid destacó la fórmula adoptada en el mercado brasileño, ya que su estructura resulta mucho más adaptable para el contexto paraguayo en comparación con los recortes de horas por jornada.
“Me parece muy interesante la forma como se dio la ley en Brasil, porque prácticamente no se reduce la jornada diaria, sino la jornada laboral semanal. En vez de trabajar 6 días a la semana, como estamos casi todos acostumbrados en Latinoamérica, ellos reducen a 5 días semanales de tal manera que tengan sábado y domingo para disponer de su tiempo”, explicó el profesional.
El especialista enfatizó que la estructura del sector productivo local exige prudencia ante eventuales modificaciones legislativas, considerando que el tejido empresarial paraguayo está sostenido mayoritariamente por micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes), sumado a los elevados índices de informalidad laboral.
“Reducir la jornada diaria es mucho más complicado que reducir los días de trabajo por semana. Hay que entender que tenemos un mercado con un alto margen de informalidad y una composición del sector empleador que descansa en gran parte sobre las mipymes. Por eso, bajar de 6 a 5 días laborables por semana es más factible que tocar la carga diaria”, dijo Pérez Avid.
